[分享]推行实名制背后的真相，到底是杜绝欠薪？还是.....

建筑劳务工人绝大多数来自农村，是最典型的农民工。拖欠农民工资问题严重损害农民工的合法权益，影响了企业稳定，增加社会不安定因素，实名制有利于监督劳务企业工资发放，防治欠薪问题的发生。了解更多请关注微信公众号：建设工程之家

2、提高工人素质和工程质量。

实名制解决了工人归属问题，降低工人流动性，有利于开展劳务人员岗前培训和继续教育，实行持证上岗，确保了工程质量和安全生产。了解更多请关注微信公众号：建设工程之家

3、规避用工风险解决劳务纠纷

劳务企业与劳务人员不签订书面劳动合同，双方缺乏法律约束和保护，也给总包监督和司法仲裁增加了难度。实名制的实行有利于保护企业和劳务人员双方的权益。

4、督促用工企业承担应尽责任

实行劳务实名制管理，将推动用工单位为工人缴纳社保，也会使总包企业了解劳务企业用工数、工资总额，便于总包企业有效监督劳务企业按时、足额缴纳社会保险费。

5、有利于安全管理避免恶性事件发生

实行劳务实名制管理，将彻底杜绝闲杂人员混入施工现场，有利于工地现场治安管理。

6、有利于保存原始凭证

实行劳务实名制管理，公开劳务人员考勤、工资支付、社保缴费情况并保存记录，在遇到劳动纠纷时可以作为法律依据，便于公安、司法部门及时依法处理纠纷，避免企业损失。实名制的推行对咱们工友们来说无疑是好消息。而实名制是否只有利没有弊呢？实名制推行以后，咱们工友在网上提出了自己的看法，一些工友认为实名制能真正解决欠薪问题，保护农民工的权益，一些却认为实名制的推行，是在为征收农民工的个人所得税铺路。

在这些推测之下，有的工友表示咱们农民工挣得都是血汗钱，不应该征收个人所得税，也有工友表示，交纳税务是每个公民应尽的义务，实名制的推行，能更好的为农民工争取更好的福利。

根据我国个人所得税征收标准来看，起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。了解更多请关注微信公众号：建设工程之家

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

实发工资=应发工资-四金-缴税

应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额

应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数

【例】

张三在2018年10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元，

适用5000元新的费用标准和新的税率表：

应纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000元)=12000-1100-5000=5900元

找税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过3000元至12000元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。

应缴纳个人所得税税额=应纳所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380元

那么，如果真的要征税的话，每个月你会交纳多少税收呢？

最后，小编认为，农民工生活非常辛苦，他们在我们的城市里默默的工作，他们不怕苦，整天的工作，靠自己的努力赚钱。在很多的工地上，农民工兄弟的生活都很简单，到吃饭的点儿，他们随便吃点儿什么，然后就开始进行繁重的劳动。他们省钱只是为了家人能过的好一点儿。农民工的工作确实非常辛苦，挣得每一分钱都是用汗水换来的，都来之不易，且行且珍惜。