合同评审是实验室任务开始的第一项工作,合同评审关系到后续测试的方方面面,所以合同评审至关重要,本文从技术、能力、商务3个方面为大家分析合同评审的要素。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
技术要素的评审vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
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1)检测性质评审:vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
要充分考虑法定、仲裁或鉴定及委托检测的客户需求存在差异,直接影响评审内容、方法和方式。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
2)检测方法评审:vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
评审明确所使用的方法并形成文件。如果客户指定检测方法,则要评审客户指定方机构、制造商、贸易机构、消费者组织和消费者个人。特别是方法的有效性和适用性。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
如果客户未指定方法,则实验室实验室应优先使用以国际、区域或国家标准发布的方法。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
3)检测依据评审:vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
检测依据是指标准、规程、协议或合同。根据检测性质和要求,重点要评审依据的适用性。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
4)检测项目评审:vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
主要与客户明确具体的检测项目。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
5)检测条件评审:vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
确定双方认可的检测条件。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
6)样品相关要求评审:vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
确定与样品相关的规格、数量、抽样、运输、存储、制备、防护、处理处置等内容。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
7)安全和环保要求的评审:vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
评审样品存储、制备、检测过程中存在的或潜在的危险或危害,必须采取的防护措施等。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
8)结果要求的评审:vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
确定结果的提交形式、内容和方式,包括报告内容、意见或解释。报告提交的要求。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
9)分包评审:vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
确定需要分包的项目时,应得到客户准许,告知客户分包检测结果在检测报告中清晰标明。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
实验室能力评审vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
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1)人力资源评审:vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
需要评审人员具备开展检测工作需要的专业技能。同时要考虑需要抽样时,配备合适的抽样人员,具备客户要求的特定资质的人员。人员数量是充足的。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
2)设备和设施评审:vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
评审自身具备开展检测所需要或客户规定的设备设施。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
3)实验室能力证明的评审:vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
为法定检验、司法要求鉴定、仲裁检验的客户提供能力证明,资质授权及认可能力服务范围的证明。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
商务要素评审vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
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1)时间评审:vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
要对整个检测服务实现过程各个具环节花费的时间进行统筹,确定充分的完成时间。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
2)费用:vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
评审检测服务各个项目产生的合理费,费用支付方式,说明客户需要负责的费用和实验室负责的费用。vyo七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等