普利茨克建筑奖评选方法研究

普利茨克建筑奖评选方法研究 摘要：该文简要介绍普利茨克建筑奖的基本情况，对普利茨克建筑奖评选的部分指标作了量化分析，在此基础上，从提名方法、评奖依据，以及评委会的组成等方面剖析普利茨克建筑奖的评选方法。 关键词：普利茨克建筑奖 公正性 权威性 评选方法 评委会 　　1979年设立的普利茨克建筑奖是权威的国际建筑奖项之一，具有公认的公正性与权威性。奖项的公正性与权威性源于其组织、管理、提名方式、评委构成，以及评选过程的科学性、合理性与公正性，这对我国的建筑奖项评选与方案招标评选有重要的借鉴价值。 1 普利茨克建筑奖简介 　　20世纪70年代后期，企业家卡尔顿・史密斯(Carleton Smith)有感于当时美国建筑师地位不高，公众对于建筑艺术不够关注和了解，想设立一个奖项来弥补这一缺憾，最终在普利茨克家族的赞助下实现了这一构想。1979年，凯悦集团总裁杰・普利茨克（Jay Pritzker ）与妻子辛迪・普利茨克（ Cindy Pritzker）夫妇设立了普利茨克建筑奖，由集团属下的凯悦基金会赞助并管理。1999年杰・普利茨克去世后，由其长子托马斯J・普利茨克(Thomas J. Pritzker)继任凯悦基金会主席。 　　普利茨克建筑奖每年颁发一次，以“奖励一位在世的建筑师，他的作品展现了天才、远见与奉献，并以建筑艺术为人类与建筑环境作出了永恒而杰出的贡献。”①获奖者将获得十万美元奖金和一份获奖证书，1986年，起每位获奖者还会得到一座限量复制版的亨利・摩尔(Henry Moore)的雕塑，1987年起又增加了一枚铜质奖章。