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[分享]刚毕业要不要去干监理？
年轻人要不要做监理？相信有很多刚毕业的大学生在想这个问题。首先监理是什么？监理是依照有关法律，受建设方委托，对工程进行工程质量，进度，造价控制，合同，信息管理，对工程相关方关系协调，并履行相关安全生产管理职责的服务活动。
到网上一搜“年轻人干监理”，出来的都是反对声音，为什么呢？
第一，同在一个工程项目，条件相同，人家施工员拿七八千，监理员只能拿三千。这是一个大环境，监理拿的本就是少，而且年轻人干监理说出去，别人认为你不上进！
第二，监理行业的弊病，别人就会认为你只会“吃，拿，卡，要”没有真本事。回头问你这个墙怎么做，那个管怎么安，你都不会，就更尴尬了。
第三，监理单位人杂，什么人都有，要么是公司某位领导亲戚，要么是司机，门卫，屠夫等职业混杂的，可想而知，这是什么行业。
第四，没有晋升空间，只能在现场待着。
其实，这里所说的种种情况，在监理整个行业中确实存在，如果新入行的年轻人没有保持初心，那么很可能就是以上的典型！
监理行业作为服务单位，在国家要求上就是取费低，和施工单位没有可比性。当然一些小的监理单位为了拿项目不惜一切，当项目到手后只配备一个人过来，这个人也许什么也没干过，只不过是现场一个活动物。那么这个监理也就废了！
所以年轻人如果要从事监理，那请你来大型，有信誉的监理单位，这样可以大大避免以上问题。作为同一个工程的两方，施工单位在学习，监理单位更在学习，并且要学的更多！为什么？因为一个专业施工员只负责自己专业的一部分，而监理员因为现场人员配置，可能要学到两个专业！或许没有那么专准，但是同一个现场，同一个工艺，那你们是同时进行的！
对于待遇，虽然初始时，两个人差距大，这也是国家大形势，没有办法！但是做工程，都要与证件挂钩，想提升，那么考证是工程人绕不过去的一道弯，无论施工还是监理！提升后，待遇自然就提升了！
做监理要有一颗积极向上的心，把握自己的原则，在正在学习，提升的时期，不要学习老监理吃，拿，卡，要那一套，把自己闲余时间拿来看看规范，看看考证学习资料来逼自己一把，否则你堕落下去就真正成为别人说的那样了。
监理或许更能看到人间百态，对于自己处理各方关系会有着帮助。自己的阅历，处事方式就会得到提升！
想想也是有人从做现场监理开始，几年奋斗到项目优秀总监。工作无贵贱，只有热忱的心，不存邪恶，那么你一样会优秀！
监理作为法律要求的合法存在，必然有着他的道理，只是目前环境偏离了原来引进它的初衷。作为年轻人，投入进来，从基层开始，积极探索，学会处事之道，那么监理会越来越净化！那么这些乌七八糟就会慢慢消失！
抱怨声听多了，很多人似乎忘记了从业的初衷。监理行业的从业者，我们应该有理由相信：监理的未来是光明的，我们该做的不是抱怨、停滞不前，而是主动融入社会，学习新概念、新技术、新思路，努力为监理行业开辟一条大道！
ps：一个好的监理不仅要管，更重要的是要管的下去，这就是自身真本领的体现了！也是一个好的监理跟普通监理的区别，规范就那些，如何运用使得各方都满意就看个人了！
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