[分享]公路PPP项目监理工作总结

高速公路PPP项目建设管理是从BOT上演变而来的一种新的管理模式，这些模式还包括EPC、总价模式等，这些模式的一个共同点就是：投建一体，业主、施工一家人。这给我们传统监理工作带来了一定难度，怎么搞好现阶段的监理工作，是我们每一个监理人员应思考的问题。Onx七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

一、 认清形势，转变观念。Onx七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

传统监理工作是引进国外管理方式，此种管理模式可以称为“先进”。但在中国出现“水土不服”现象，个中原因不作细致分析，但有一点可以认定，过去的监理工作没得到国人的认可，因而在国家层面已经改变监理工作的定位，在这种大背景下，如果不认清形势、转变观念，还一味回忆过去美好的监理工作，那将被新的形势所抛弃。Onx七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

新的规范已经将监理的权利与与责任进行了重新认定，如规定停、开、复开工均应得到业主的同意，与十年前一个专监可以在工地上对“不合格的工程”立即要求停止施工的工作方式大不相同，这之中的权力变化，每一个监理人员必须接受！！当然，我们现在的责任相对过去也小了一些，过去业主不承担责任，到现在建设方在建设工程中承担主体责任，由此引起的责、权、利的变化，我们也得认同，业主责任增大，相应管理权限增加，这也是情理之中的事。Onx七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

二、 传递正能量，加大负面信息管控。Onx七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

新形势下的的监理工作的确与传统监理工作有很大的区别，在这个情况下，认清形势、传递正确的价值观是很重要的，这就是所为的传递正能量，加大负面信息管控。Onx七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

说实话，传统的监理工作就是一个大爷式的工作方式：不懂可以装懂，不会做的工作可以叫施工单位给我们做，一个实习生到监理单位不到一个月的时间，就知道施工单位天然应尊重监理，这就是环境能改变人。我们过去的环境就是自己什么也不会做，还老想着指挥这指挥那，凭什么？合理吗？？一群什么都不懂的人成天在工地上说，收入低，不好耍，你是贵族出身吗？所以我们应该给大家讲清，我们到工地上来是干什么的，现在是一个尊重知识，尊重人才的社会，国家对监理的定位已经从监管型，转变成服务弄，吃拿卡要已经不被接受，也是行不通的。同时，自己在不同的岗位上，学到一点知识，那才是长远的。 环境能改变人，要改变监理人员的工作方式，我们就得先改变环境，传递正能量就是改变环境的不二法门。Onx七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

现在的监理市场冲满了监理无用论，我认为这是错误的，认为施工单位不尊重监理，这也不是对的。我们监理即不是万能的，也不是无用的，我们在工程项目管理中可以起到一定的作用。我们可以对施工质量、安全起到一定的现场监管作用，可以发现场施工中的一些质量、安全隐患，并给予一定的解决，有一个监理在现场监管，总比没人监管强。Onx七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

说着施工单位不尊重监理，那是有两方面原因：1、业务水平不够，2、廉政工作没做好。认清这些，我想大家也就能安心的工作了。我们只有针对这两个原因找到解决方法，而不是一味怨天尤人，老是抱怨是没用的。我们要是能做到业务水平提高，廉政工作不出问题，施工单位不可能不尊重监理。Onx七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

不光我们自己应认识正确的观点，还要传达正确的理念Onx七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

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