[分享]上海工程监理招人难

   门槛高、压力大、风险大、收入低，导致工程监理行业的吸引力逐年下降。z3r七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

   业内人士透露，目前上海很缺注册监理工程师，按规定，一位注册监理工程师只能担任一项单体面积超过2万平方米工程的监理总监，而现实情况却是：平均两个在建工程也摊不到一个监理总监。
    
    据业内统计，本市监理企业的注册监理工程师共计5000多人。这些注册人员中，有的位居其他专业岗位或处于公司经营管理层；有的只是为满足企业资质需要，实际上并不在监理岗位；有的总监实际能力不足。据估算，能够胜任总监一职、并真正处于总监岗位上的，至多占三分之二。
    
    上海市政协委员陈柳宏表示，由于薪酬不高，监理行业越来越难招到人。“很多人宁愿去建筑公司，也不愿做监理。”他说，如今不少监理都是离退休人员返聘的，他们在待遇要求上略低于在职人员。
    
    自2002年《行政许可法》颁布后，上海市政府相关部门停止颁发监理单位人员岗位证书。z3r七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

   当时，经建设行政主管部门同意，上海市建设工程咨询行业协会根据本市监理行业从业标准，实施监理工程师和监理员岗位资格考试，考试合格者可获得监理师证书，并可在工程中行使监理职责。然而，由于缺乏政府相关部门的明文认可，使这项措施的执行一直缺乏相关依据。
    
    业内人士建议，政府在监理行业的考试、培训工作中，应给予行业协会工作上的指导和支持，与协会共同制定报考标准、条件，引导更多的专业人员取得监理工程师的职业资格。此外，应研究、确定监理费在工程造价中的比例，落实调整增加监理收费的措施。

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