[分享]吐槽：面试时最奇葩的问题！

 关于面试时最讨厌被问到的问题的调查，调查显示中：你的星座是什么？你的梦想是什么？你的家庭状况、是否已婚、何时结婚、有没有对象、甚至前东家的机密都会被HR问到。且看各位网友们吐槽他们的面试经历吧！

最讨厌有些公司的HR面试时装逼的态度，看到简历不知道从何问起，就问些不沾边的空话。你的优点和缺点是什么？你工作中印象最深的是什么？最奇葩的是，在一次面试过程中，HR竟然汪峰附体似的问我：你的梦想是什么？我顿时懵了，又不是上学演讲，我只想说我的梦想就是挣钱糊口养家，这样的回答真的合适吗？ 

面试时居然有HR问星座的，我真是搞不懂了。星座这种没有科学依据的东西，生活中娱乐一下也就行了，为什么要和工作联系在一起，难道每个岗位只有相应星座的人才能做？只能说问出这种问题的HR太不专业了，HR无法判断求职者是否适合这份工作，而要通过这种伪科学来判断，这种公司不去也罢！ 

一场面试，明明坐在对面的是HR却有种人口普查员乱入的错觉。家庭成员、父母学历、工作职位、家庭收入……HR都快把家谱给“逼问”出来了。实在是纳闷！明明是我找工作，HR为何对我的父母“穷追不舍”？ 

现在的面试我越来越看不懂了，我又不是明星，公司又不负责给我“脱单”，非要追着我问婚恋状况是几个意思？难道公司的逻辑是，我没结婚就该把铺盖卷到公司里随时待机on call？我一旦结婚了就分心在孩子家庭教育问题上不能以公司为家了？已婚未育你们还嫌我不稳定呢，现在二胎政策一出是不是得把二胎都生好了公司才没有疑心病啊？世间安得双全法，不负公司不负卿。

        小编也曾经遇到过类似的状况，有HR问我是否有对象，打算何时结婚，何时生孩子，你的梦想是什么？这些都在HR的问题范畴之内，也总是被求职者吐槽的点，让求职者质疑面试官的水平。而HR总会义正言辞的说：这些都是成为你适不适合该职位的要素！

        小编觉得倒不如增加一下HR的专业知识，问这些毫无边际的问题，本身就是个错！

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