[分享]工程人的这两道坎儿，你跨过了几个？

当今社会各行各业竞争激烈。

强者身居高位，发号施令；弱者人微言轻，如履薄冰。

建筑行业亦如此，如果把建筑行业分出个三六九等，那这个金字塔的架构是什么样子的呢？                                        

基层技术施工人员多为踏出校园不久的学生，基数大，竞争最为激烈。每天顶风冒雨，却又收入低微。无数次想过辞职、转行，却苦于没有其他行业的工作经验。苦苦度日，踽踽独行！

科室负责人，负责项目的部分技术亦或是质量的工作，处于职业中游，待遇稍有好转。但是如若没有好的职业规划，错失晋升机会，将一直面临重大事项没有决定权，重要会议没有话语权的尴尬境地。

项目经理、总工，是一个项目上的绝对高层。位高权重却也压力重重，在项目上的重大事宜方面也有着举足轻重的地位。非常考验一个人的决策能力和领导能力。当然，能者多酬，通常他们的薪资待遇也让人眼红。

看似简单的三级，中间却伴随着两条很难逾越的鸿沟。

从普通的施工员、技术员，到科室负责人，继而到总工、项目经理，并不是简单的熬资历，积累经验就能轻松得到相应的职位。

古代调军打仗需要兵符，现在谋求晋升得有证书！

一个证书就是一道坎：拿到二建做中层，取得一建登顶峰！

想要跨过这两道坎，想要取得对应的证书，我们就需要制定详尽的学习计划。有人会说：自学课程耽误时间还耗费心力，根本没有合理的方法来制定学习计划。那么现在有一个重要消息告知大家：“七二检测学社2020全国注册建造师协议特训营”开班了！

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