临近年关 服务业闹“人荒”

业内人士分析 民工返乡 业内竞争是主要原因 预计月薪将提升100-300元 　　簋街40多家餐馆 八成贴出招聘启事 美发店、酒吧 从领班到服务员也都空缺――― 　　本报讯　临近年底，簋街的老板们又开始为招员工发愁。 　　昨天，在东直门簋街，记者路过的40多家餐馆中，有近八成贴出了招聘通知。在离北新桥路口较近的路北，有8个相邻的饭馆贴出了招聘信息。 　　记者了解到，目前急需的人员不但包括服务员、大厨，还包括凉菜师、烧烤师等。在其中一家经营烤鱼的饭馆，上至领班，下到保洁，需要招50名员工，占该店员工总数的一半。 　　由于年底生意红火，急需人手的老板们还纷纷标出“急聘”、“高薪”等字样。但连日来，多数饭馆每天上门的应聘者只有两三个，能留下的更是凤毛麟角。 　　在簋街经营重庆火锅店的宋经理告诉记者，出现人荒一是由于每年年底，很多外地来京务工人员，特别是不耐寒的南方籍员工，开始计划返乡；二是餐饮业目前竞争激烈，他们更愿意高薪招一些素质相对较高的员工，这在无形中抬高了招聘门槛。 　　记者随后又走访了朝内南小街、三里屯酒吧街等地方，发现半数以上的商家面临同样的问题。 　　新闻延伸 　　简单服务业全“吃紧” 　　不光是餐饮业的服务员，美发店的洗发工等技术水平相对较低的雇工也出现了短缺。在西大望路的多家美发连锁店，本月初都出现了洗发工大量离职的情况，其中一家在三天内走了十二三人，占总数的三分之一，其中一多半打算提前返乡。 　　对此，雍和宫人才市场一名不愿透露姓名的负责人上午表示，从人才市场的反馈来看，到年底前，餐饮业、美容美发业、家政业的服务员以及写字楼物业服务人员、医院护工都会出现雇工“缺口”，这种情况会一直持续到明年农历的正月十五之后，其主因是年底进入返乡高峰和这类从业者跳槽频率加快。 　　月薪可能提升100-300元 　　这位负责人还表示，由于这类雇工的劳动技术含量有限，因此各商家基本都选择自行招聘的方式，人才市场这类储备也并不多。从目前来看，相关行业的月薪肯定会有所提升，预计提升幅度在100元至300元之间。 　　一些有几个月工作经验的雇工，这时跳槽能得到短期提薪的机会。但由于这常是老板们的应急办法，因此他们通常无法和这类员工建立长期稳定的用人关系。 　　律师提醒 　　应聘招聘相关文件瞧仔细 　　由于年底各商家招人紧迫，为防止日后出现劳资纠纷，本报特为供需双方给出如下提醒： 　　招聘者：注意审核应聘者的身份材料和各类证明，必要时可在主管部门备案或要求协助查询，以免不法分子利用年底人员流动频繁之机，给用人单位带来不必要的损失。 　　应聘者：不要盲目相信招聘者的口头承诺，特别是超出市场行情过多的工资、福利等，要及时与用人单位签订正规的劳动合同，如果工作满一个月仍未签劳动合同，员工可要求用人单位给双倍工资。 　　――北京大地律师事务所清森泉律师